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庆应义塾では、教职员の「仕事と生活の调和（ワーク?ライフ?バランス）」を実现するため、様々な支援制度を设けています。

※専任教职员のみなさま向けのをダウンロード〈keio.jp認証〉することができます。有期教職員（常勤）のみなさま向けの笔顿贵ファイルはをクリックしてください。??

庆应义塾における雇用形态に応じて、受けられる支援、适用される制度が异なります。ご参考までに専任教职员のみなさま向けに适用される制度を一覧にしました。内容の详细、または他の雇用形态のみなさまに适用される制度の详细は一覧内の各问い合わせ先にご照会ください。

庆应义塾に勤务する教职员は、戸籍上の氏を改めたのちも、希望すれば引き続き、婚姻等の前の戸籍上の氏（旧姓）を使用することができます。

不妊治疗を目的として、半日単位で保存休暇を使用することができます。所定の証明书または医师の诊断书をあわせて提出してください

妊娠中の职员が、保健指导または健康诊査のために勤务时间内に通院する必要がある场合は、本人の申请により、勤务时间内に有给扱いで通院することができます。

教職員が本人の出产前後に、産前７週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後８週間の休暇を取得することができます。

庆应义塾健康保険组合の被保険者?被扶養者が出产したときには、出产育児一時金を受けることができます。

庆应义塾健康保険组合の被保険者が出产して、産前42日間、産後56日間の期間中給与の支払いがない、または低い場合、手当金を受けることができます。

義塾教職員およびその家族（配偶者?子）が慶應義塾大学病院で出产した場合に、費用補助を受けることができます。

教职员が子を养育する场合、所定の基準により、希望すれば休职することができます。详しくは诸规程をご覧ください。

産後休暇を取得していない場合で、希望すれば、出生日または出产予定日のいずれか遅い方から8週間以内に最長で4週間休職することができます。詳しくは諸規程集をご覧ください。

生後満１年に達しない子を育てる女性職員は、本人の請求により、１日２回各々30分、または１日１回60分、育児时间（有給）を取得することができます。

育児休职の条件に該当する教職員は、１日につき30分単位で、２時間を限度として、始業または終業時（看護職の場合は終業時のみ）において、勤務時間を短縮することができます。

小学校2年生になる前の子を育てる教职员は、対象となる子が病気等の场合の看护のために、１日もしくは30分単位で、子の看护のための休暇を取得できます。详しくは诸规程をご覧ください。

庆应义塾に勤务する教职员が、就业している日に子どもが急な病気で通常の保育サービスを受けることができず病児?病后児保育サービスを利用した场合、１日当たり6,000円（本人负担额を上限）の补助を受けることができます。（子１人につき年间10日间まで）。

信浓町地区で勤务する専任の教职员が、产休?育休终了时に子供を保育する者がいない场合で、かつ公立、私立の保育施设の入所が困难な场合、受け入れ施设が决まるまでの间、お子様をお预かりすることができます。

要介护状態にある家族がいる教職員は、家族の介护のために、１日もしくは30分単位で、介护のための休暇を取得できます。詳しくは諸規程をご覧ください。

要介护状態にある家族がいる教職員は、所定の基準により休職することができます。詳しくは諸規程をご覧ください。

慶應義塾に勤務する専任職員は、配偶者および父母?子?配偶者の父母が傷病により介护を必要とする場合に、対象家族１人について75日を限度として、保存休暇を使用することができます。

介护休職の条件に該当する教職員は、１日につき30分単位で、２時間を限度として、始業または終業時（看護職の場合は終業時のみ）において、勤務時間を短縮することができます。

庆应义塾协生环境推进室では、研究?教育?诊疗に携わる教职员の仕事と子育てとの両立を强力に支援するため独自に育児支援プログラムを提供しています。详细は専用サイトをご覧ください。

慶應義塾協生環境推進室では、研究?教育?診療に携わる教職員の仕事と介护との両立を強力に支援するために独自に介护支援プログラムを提供しています。詳細は専用サイトをご覧ください。

? 子育てをしながら学習?研究に取り組む方々を支援するために、メディアセンターは小さいお子さまを連れても入館していただけます。

详细は、を参照してください。??

? 以下のような場合に支出することになる託児サービス利用料について、科研費からの直接経費で支出することが可能です。　

また、补助事业に関连した学会、研究集会を主催する场合で、会场内に託児施设を设置する际にかかる费用も支出することが可能です。

いずれも详细は、各キャンパスの学术研究支援担当までお问い合わせください。

慶應義塾の福利厚生総合プランとして、株式会社リロクラブと提携したサービスです。育児?介护に関わるメニューも提供されています。

保育园や幼稚园等の情报を検索する「ここ诲别サーチ」や「妊娠期お役立ち情报」、そして、&辩耻辞迟;こんなとき、どうしたらいいの？&辩耻辞迟;の悩みに答えてくれる「子ども?子育てサポートサイト」など、子育てと仕事の両立に向けた各种メニューが提供されています。

庆应义塾の诸规程、诸规则は教职员イントラより确认いただけます。