笔滨人件费制度とは?
竞争的研究费等の直接経费から研究代表者(以下「笔滨」という。)の人件费を支出することを可能とし、これにより、研究机関は笔滨の人件费として支出していた财源を、机関の裁量により、笔滨の研究パフォーマンス向上や机関の研究力强化に资する取组に活用することができる制度です。
活用方针?活用実绩
令和2年5月22日付け文部科学省研究振兴局、科学技术?学术制作局、研究开発局、高等教育局申し合わせにより「竞争的研究费の直接経费から研究代表者(笔滨)の人件费の支出について」が决定されたことを受け、本制度利用により确保された财源の活用について、下记のとおり活用方针及び実绩を公表致します。
1.活用方针
确保财源は、笔滨の処遇改善のため、学内の规定に基づき笔滨への手当の支给およびそれに伴う必要経费等として使用する。笔滨の処遇改善目的に活用した后、确保财源に残额が生じた场合は、大学全体の研究环境整备、多様かつ优秀な人材の确保等に使用できるものとする。
2.活用実绩
学内向けコンテンツ
1.规程等
(学内限定)2025年1月21日改正
(学内限定)??
(学内限定)??
(学内限定)??
(学内限定)??
(学内限定)2025年3月改订
2.様式
(学内限定)
(学内限定)??
(学内限定)??
①?(学内限定)??
②?(学内限定)??
③?(学内限定)
3.配分机関の相谈窓口
文部科学省所管事業(AMED除く)における体制整備状況、活用方針及び活用実績報告の提出先 並びに本制度の利用に関する連絡?相談窓口
文部科学省科学技术?学术政策局研究环境课竞争的资金调整室
その他の事业に関する连络?相谈窓口については,からご参照ください。
ページ中段に掲载されております。